자기소개서의 경험, 역할과 결과로 구체화하는 방법

자기소개서에서 경험을 설명할 때 활동 이름만 나열하면 지원자가 실제로 무엇을 했는지 드러나기 어렵다. 경험을 상황, 맡은 역할, 실행한 행동, 결과 순서로 나눠 정리하면 자신의 기여를 구체적으로 설명할 수 있다.

먼저 해결해야 했던 문제를 짧게 적는다. 다음으로 팀 전체의 업무와 자신이 맡은 일을 구분한다. 자료를 조사하거나 일정을 조정했다면, 어떤 기준으로 조사하고 무엇을 바꿨는지 적는다.

결과는 확인할 수 있는 범위에서 설명한다. 기록으로 뒷받침할 수 없는 숫자를 만들어 넣기보다 완료한 일과 개선된 과정, 배운 점을 정리한다. 팀의 성과를 모두 자신의 성과로 표현하지 않는 것도 중요하다.

마지막으로 지원 직무의 담당 업무와 경험을 연결한다. 모든 활동을 넣기보다 해당 업무에 필요한 역량을 설명할 수 있는 경험을 고르고, 면접에서 구체적인 질문을 받아도 설명할 수 있는 내용인지 점검한다.